2019年度党风廉政建设工作计划发布时间:2019-05-22 点击量: 2017 次

2019年,我院要以十九大精神为指导,认真贯彻执行上级有关反腐倡廉的文件精神,扎实开展党风廉政建设活动,标本兼治,求真务实,进一步规范全院职工的道德行为,引导和带领全院职工,突出政治建设,提高政治站位,切实牢记“四个意识”,坚决做到“两个维护”和“四个服从”,立足岗位,与时俱进,全面推动各项工作科学发展,为我院的发展和稳定提供强有力的保证。结合我院工作情况,现将党风廉政建设工作安排如下:

一、强基固本 科学统筹

党风廉政建设是巩固执政党执政地位根基,十九大为加强党的廉政建设又提出了新要求,在新形势、高标准的要求下,今后我们的党风廉政建设工作,主要从以下几个方面做起:一是认真组织学习党在新时期的路线、方针、政策,深刻领会贯彻落实,认真学习系列讲话,领会贯通。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”教育活动,加强班子建设,带头严格执行党的政治纪律和严格遵守党的政治规矩。三是抓好省委巡视反馈意见整改工作,坚持问题导向,使整改工作落实到位。四是对领导干部及相关人员采取外派短期培训,对中层干部任用和与经济有关岗位进行廉洁自律培训等多方位多层面的警示教育,采取院内组织讲课、观看座谈录像、请专家来院授课辅导等方式,经常性的大会小会强调提醒,不断增强我院廉政建设意识。五是不断提高党员特别是党员领导干部政治思想素质,运用好“四种形态”,在日常监管上下工夫,切实履行好“一岗双责”,廉洁自律,秉公守法,处处起表率带头作用。设立群众举报箱和举报电话,对发现和存在的问题及时警示,限期整改,按章办事。六是强化和完善制度管理,始终坚持集体研究、科学决策,按客观规律办事。七是广泛听取群众意见,聆听群众的呼声,自觉地接受群众监督,为广大群众谋好事办实事,在群众中真正树立起良好的形象。八是积极开展精神文明建设,努力加强个人道德修养,净化个人社交圈,不该去的场合坚决不去,不该吃、请、拿的坚决不能乱吃、乱要、乱拿,切实做到两袖清风,坦坦荡荡,特别是关键岗位和重要敏感岗位要勤查,坚决堵住腐败的源头,团结和带领全院把各项工作努力做好。

二、夯实责任 全面落实

院领导班子要高度重视全院的党风廉政建设和反腐倡廉组织领导工作,认真对待,真抓实干,按照局要求对全院反腐倡廉工作进行分工,责任到位,制定《关于2019年反腐倡廉工作责任分工》,完善《疗养院科室工作制度》、《疗养院采购小组工作制度》等相关制度,围绕全院工作目标和各科室签订《2019年科室岗位目标和廉政建设责任书》,进行详细的布置和要求,成立院《廉政风险防控领导小组》,由院长负总责,其他院领导成员按职责范围划分为三层级负责制,院党委负责总监督职责。为进一步落实党风廉政建设责任制,坚持院中干和各党支部每月一次的学习制度,各部门每月至少召开一次例会传达院里指示精神和组织学习。针对突出问题进行专题研究,开好党员民主生活会。积极开展互帮互学共同进步等形式的思想教育,积极开展党员的党风党纪教育、职工的法制教育,组织收看警示教育片。依据《党风廉政建设工作责任书》,切实落实好“一岗双责”工作,要求党员干部明确责任、工作标准、保障措施。为强化制度管理,规范工作程序,明确责任落实,我们要把廉政建设工作放在更加突出的位置,始终坚持“谁主管,谁负责”的原则,层层落实,责任到人:一是始终坚持任用干部采取自愿报名、组织审查、民主投票的用人制度;二是始终要坚持基建项目和大宗商品采购集体询价、公开招标的规范程序,院内各类招标采购项目,必须按照国家的相关法律法规和上级规定的要求办理;三是严格执行财务管理及审批制度,千元以上支出由院长办公会研究决定实行一支笔签字、形成五人报签核查责任关系;三条线管理,坚持不定期查账和定期内部审计工作,不断完善财务管理制度和监管程序。四是认真清理和整顿公务接待中的问题,出台和规范省内公务接待标准和制度。

三、坚持标准 从严要求

1、根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治乱,依法治院,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理工作,使治理工作取得实效,取信于民。治理车辆乱停、乱放,闲杂人员随意进出,工作人员迟到早退现象。

2、强化内部管理,提高干部、职工队伍素质,树立疗养院的良好形象。加快培养与当前全省机关事务工作改革发展相适应的干部职工队伍素质。

3、对违反党纪国法及规章行为人,视行为的程度,责任的大小,后果的轻重,酌情给予相应的责任追究和处罚,绝不姑息迁就。按院《目标管理责任制考评暂行办法》和《年度评选先进科室及个人管理办法》,对中干党风廉政建设和反腐败工作进行自查,进行组织考评。对工作中严重不负责任或不作为造成较大损失的,按照疗养院规章制度管理办法和责任追究制度,给予相应的组织谈话,扣罚奖金或效益工资,纪律处分,撤销职务等处分。院级领导,重要科室和部门认真摸排梳理廉政风险点,认真分析研究和细化廉政风险防控措施,并切实保证在工作中加以落实,抓巩固、抓落实、抓深入,拓展从源头上防治腐败工作的要求,防止个人和科室发生任何违法乱纪问题。





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